In minder dan 3 minuten de essentie weten van de vernieuwde deeltijdopleiding HRM aan Hogeschool Utrecht?

Topwerkgever!… Voor iedereen?

Topwerkgever!… Voor iedereen?

In de programmareeks The Future of Work van TivoliVredenburg en de Universiteit Utrecht wordt de toekomst van ons werk verkend. Werken we allemaal door tot ons 75e? Is het einde van het vaste arbeidscontract in zicht? Nemen robots ons werk straks over? Leerteamcoach Paula Veltink bezocht op 2 november 2019 The Future of Work I - Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? en deelt in deze blog haar ervaringen. Hoogleraar Joop Schippers praat ons in vogelvlucht bij over de kenmerken van de...

HRM leerteamcoach #startdag

HRM leerteamcoach #startdag

Afgelopen zaterdag was het dan eindelijk zo ver: de startdag van de vernieuwde, flexibele deeltijdopleiding HRM aan Hogeschool Utrecht! Een eerste kennismaking met onder andere de leerteams, de leerteamcoaches, de digitale leeromgeving en het eerste inhoudelijke thema: Bedrijfskunde. Tijdens het...

HU maakt deeltijdopleidingen flexibel

HU maakt deeltijdopleidingen flexibel

Leven Lang Leren vraagt om voldoende mogelijkheden om werk, privé en studie te combineren. De HU speelt daarop in met de pilot Flexibilisering die september 2017 van start gaat. Deeltijdstudenten kunnen vanaf dan terecht bij een aantal heel flexibel ingerichte...

Samen bouwen!

Samen bouwen!

De HR-professional is werkzaam binnen organisaties die verschillen in omvang en aard en bovendien worden HR-professionals verschillend ingezet. Ondanks deze verschillen is er een gemeenschappelijke basis te benoemen van waaruit hr-professionals handelen. Deze gemeenschappelijke basis kan worden samengevat in de...

“Een deeltijdopleiding met een hele hoge arbeidsmarktrelevantie!”

“Een deeltijdopleiding met een hele hoge arbeidsmarktrelevantie!”

Om onze opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de wensen van werkende professionals uit het HRM werkveld, betrekken we hen regelmatig bij het (her)ontwerpen van ons flexibele aanbod en de inhoud van het programma waar de praktijk nog...

“Een uitgebalanceerde opleiding tussen medewerkerszaken en organisatieontwikkeling!”

“Een uitgebalanceerde opleiding tussen medewerkerszaken en organisatieontwikkeling!”

Sommige van onze studenten weten al vanaf dag één welke richting ze op willen na afronding van de studie Human Resource Management (HRM): Aan de slag als coach, als strategisch HR-beleidmaker, of als consultant op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Onze opleiding biedt elke student – ook degenen die bij de start nog niet zo’n duidelijk eindpunt in gedachten hebben – de mogelijkheid om de eigen talenten en ‘drivers’ te ontdekken en te ontplooien om tot een professionele beroepshouding en...