Veel mensen zijn zenuwachtig voorafgaand aan een gesprek. Dit is niet nodig, je moet het zien als de kans om te achterhalen of de stage is wat je had verwacht. In het gesprek moet je ook aantonen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de stage door je kwaliteiten en competenties te benadrukken. Gebruik hiervoor de STAR methode, zo kun je voorbeelden op een gestructureerde en compacte manier vertellen.
De stappen van de STAR-methode zijn:
- Situatie
Wat is de situatie? Wat moet er gebeuren? - Taak
Wat is je taak? Wat wordt er van je verwacht of wat wil je bereiken? - Actie
Welke actie(s) ga je ondernemen? Hoe ga je dit aanpakken? Welke kwaliteiten of competenties ga je inzetten? Welke kennis kun je gebruiken? - Resultaat
Wat wordt het resultaat van je actie(s)?
Hieronder volgt een voorbeeld volgens de STAR-methode:
“Ik zal een voorbeeld geven waaruit blijkt dat ik goed kan samenwerken.”
- Situatie: Tijdens mijn opleiding moeten we veel groepswerk doen. Vorig semester kregen we groepsopdracht X en zat ik in een groep waarbij twee van de vijf studenten het niet eens waren met de aanpak en niet meer wilden meewerken.
- Taak: Ik vond het mijn taak om ervoor te zorgen dat iedereen zich kon vinden in de aanpak zodat iedereen zich betrokken zou voelen bij het project.
- Actie: Ik heb toen voorgesteld om even opnieuw te beginnen en te gaan brainstormen over de beste aanpak.
- Resultaat: Uiteindelijk hadden we 2 methoden die we gecombineerd hebben. Het resultaat was dat iedereen zich gehoord voelde en iedereen achter de nieuwe aanpak stond. Het samenwerken ging daarna uitstekend.
Een goede voorbereiding is het halve werk
Bereid je altijd goed voor op een gesprek. Lees je in over het bedrijf en hun producten of diensten. Bedenk mogelijke vragen die zij jou kunnen stellen en bereid een antwoord voor. Een aantal vragen die vaak gebruikt worden zijn:
- Waarom ben je geïnteresseerd in deze stage?
- Wat spreekt je aan in deze stageplaats?
- Waarom wil je juist bij deze organisatie stage lopen/afstuderen?
- Waarom ben jij de juiste kandidaat voor deze stage?
- Beschrijf jezelf eens.
- Hoe zouden jouw vrienden jou omschrijven?
- Wat zijn je ambities?
- Wat zijn je sterke kanten?
- Wat zijn je slechtste eigenschappen?
- Wat heb jij gedaan waar je trots op bent?
- Wat was je favoriete vak en waarom?
- Wat zijn je hobby’s of interesses?
Meer leren over sollicitatiegesprekken? Bekijk deze video’s: