Met een breed scala aan gespecialiseerde webshops en een missie om techniek toegankelijk te maken, blijft KommaGo groeien en innoveren. Ontdek in dit artikel welke kansen ze bieden voor studenten, en wat hen onderscheidt in de ICT-sector.
Wat houdt het bedrijf KommaGo precies in?
“KommaGo is opgericht in 1999 en bestaat nu bijna 25 jaar. We zijn gespecialiseerd in totaaloplossingen binnen de ICT voor de zakelijke markt. KommaGo is de overkoepelende naam, waaronder diverse gespecialiseerde shops vallen, allemaal gericht op ICT-gerelateerde producten en diensten. Voorbeelden hiervan zijn WiFi-shop, router-shop en firewall-shop. Daarnaast heeft KommaGo een telecomtak met voIP-shop en headsetwinkel en ook presentatiestore en een portofoonwinkel.”
Wat is de missie van KommaGo?
“De missie van het bedrijf is om techniek toegankelijk te maken voor zakelijke klanten. Elke zakelijke klant met een vraagstuk op het gebied van ICT of techniek kan bij ons terecht. Vaak komen klanten binnen via een van de gespecialiseerde shops, zonder te weten dat KommaGo een breder scala aan oplossingen biedt.”
Hoe groot is het team?
“Het team bestaat momenteel uit 58 collega’s. Het is een jonge groep met een gemiddelde leeftijd van 30 jaar. Het team bestaat voor 80% uit mannen en 20% uit vrouwen, wat grotendeels te maken heeft met de technische aard van het werk. Hoewel het bedrijf altijd streeft naar de juiste persoon op de juiste plek, zou wat meer vrouwelijke dynamiek in het team zeker welkom zijn. Recent zijn twee nieuwe dames op de salesafdeling aangenomen, wat goed is voor de dynamiek.”
Wat voor soort studenten zoeken jullie bij KommaGo? Zijn er specifieke opleidingseisen?
“Wij zijn breed georiënteerd en hebben verschillende afdelingen zoals Sales, E-commerce, Marketing, Inkoop, Magazijn, Finance en HR. De specifieke functie bepaalt welke opleiding gewenst is. Voor ICT-gerelateerde functies wordt iemand met een ICT-achtergrond gezocht, terwijl voor HR liever iemand met een HR-opleiding wordt aangenomen. Competenties en persoonlijkheid zijn eigenlijk vaak nog belangrijker. De kernwaarden van ons bedrijf zijn verantwoordelijk, ambitieus en klantgericht, samengevat als VAK. Iedereen die bij KommaGo werkt, moet zich herkennen in deze waarden en bereid zijn om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.”
Wat maakt KommaGo aantrekkelijk voor studenten om hier te komen werken?
“We vinden het belangrijk dat we als bedrijf veel aandacht hebben voor de persoon achter de werknemer. Er is altijd iets gaande, en het bedrijf staat open voor ideeën van iedereen, van stagiaires tot leidinggevenden. Daarnaast hechten we waarde aan een goede werk-privébalans en hebben we oog voor de persoonlijke situatie van de medewerkers. Succes wordt samen gevierd, bijvoorbeeld door de ‘succesbel’ te luiden bij een groot resultaat. Verder worden verjaardagen gevierd, is er elk jaar een barbecue en worden er sportevenementen georganiseerd. Zo combineren we hard werken met leuke dingen doen.”
Wat kunnen studenten hier leren en bijdragen?
“Studenten kunnen bij ons een frisse blik en nieuwe ideeën inbrengen, wat het bedrijf helpt om scherp te blijven. Ze leren hier ook veel in de praktijk, dingen die je niet op school leert. Fouten maken wordt aangemoedigd, zolang je bereid bent om ervan te leren. Naast vakinhoudelijke kennis kunnen studenten bij ons ook hun sociale vaardigheden ontwikkelen. Samenwerking wordt aangemoedigd en er wordt gezorgd dat iedereen, ongeacht hun functie of ervaring, betrokken wordt bij het team.”