Open solliciteren betekent dat je niet reageert op een vacature, maar dat je zelf het initiatief neemt om een brief te sturen. Het is vooral een goede aanpak als je heel graag bij een bepaalde organisatie wilt werken. Of als je een specifieke functie op het oog hebt, zonder dat er een vacature openstaat.
Voordelen
Twijfel je over het nut van een open sollicitatie? Niet nodig, er zijn namelijk diverse voordelen voor zowel de organisatie als voor jou.
- Geen sollicitatierondes: de organisatie hoeft geen geld te besteden aan het uitzetten van vacatures en het inplannen van sollicitaties.
- Geen concurrentie: als er geen vacature uitstaat, zullen er zeker minder mensen solliciteren op deze functie/bij deze organisatie. Je kansen zijn dus een stuk groter.
- Je valt op: je bent niet een van de vele in de stapel sollicitatiebrieven. Met een open sollicitatie val je goed op.
- Motivatie: door open te solliciteren, toon je initiatief en daarmee je motivatie. En organisaties willen graag gemotiveerde stagiaires.
Twijfel je nog steeds? Je kunt altijd even van tevoren bellen met de organisatie om te vragen naar de mogelijkheden.