Spring naar pagina inhoud
  • Home
  • Over het boek
  • Over het lectoraat
  • Vragen en suggesties
  • Rectificaties
  • Nieuws
  1. Home
  2. Werken in Gedwongen Kader
  3. Deel 3 – Algemene methoden van de forensisch sociale professional

Deel 3 – Algemene methoden van de forensisch sociale professional

  • Deel 1 – Kaders en fundamenten van het forensisch sociaal werk
  • Deel 2 – Planning en organisatie van het forensisch sociale traject
  • Deel 3 – Algemene methoden van de forensisch sociale professional
    • Onvrijwillige interactie (H16)
    • De werkalliantie in het gedwongen kader (H17)
    • Motiveren in een gedwongen kader (H18)
    • Normeren als bestanddeel van methodisch handelen (H19)
    • Cognitief gedragsmatig werken. Hoe verander je procriminele denkstijlen? (H20)
    • Risicobeheersing en zelfmanagement via kwetsbare patronen van gedragsontregeling (H21)
    • Het belang van de-escalerend werken (H22)
    • Oud? En nieuw! Moreel beraad als vorm van ethiekondersteuning (H23)
    • Herstelgericht en slachtofferbewust werken (H24)
    • Krachtgericht werken (H25)
  • Deel 4 – Methoden bij cliënten met specifieke kenmerken
  • Extra materiaal
Onvrijwillige interactie (H16)

Onvrijwillige interactie (H16)

De werkalliantie in het gedwongen kader (H17)

De werkalliantie in het gedwongen kader (H17)

Motiveren in een gedwongen kader (H18)

Motiveren in een gedwongen kader (H18)

Normeren als  bestanddeel van methodisch handelen (H19)

Normeren als bestanddeel van methodisch handelen (H19)

Cognitief gedragsmatig werken. Hoe verander je procriminele denkstijlen? (H20)

Cognitief gedragsmatig werken. Hoe verander je procriminele denkstijlen? (H20)

Risicobeheersing en zelfmanagement via kwetsbare patronen van gedragsontregeling (H21)

Risicobeheersing en zelfmanagement via kwetsbare patronen van gedragsontregeling (H21)

Het belang van de-escalerend werken (H22)

Het belang van de-escalerend werken (H22)

Oud? En nieuw! Moreel beraad als vorm van ethiekondersteuning (H23)

Oud? En nieuw! Moreel beraad als vorm van ethiekondersteuning (H23)

Herstelgericht en slachtofferbewust werken (H24)

Herstelgericht en slachtofferbewust werken (H24)

Krachtgericht werken (H25)

Krachtgericht werken (H25)

Contact

Kenniscentrum Sociale Innovatie
Bezoekadres:
Padualaan 101
3583 CH Utrecht

Postadres:
Postbus 85397
3508 AJ Utrecht

E-mail: moniek.zuurbier@hu.nl

Over het kenniscentrum Sociale Innovatie

Vanuit het Kenniscentrum Sociale Innovatie van Hogeschool Utrecht wordt praktijkgericht onderzoek gestimuleerd, geïnitieerd en uitgevoerd naar actuele vraagstukken op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en dienstverlening, (schuld)hulp- en dienstverlening, personeel en arbeid, recht, justitie en veiligheid.

Hier komt alles samen
Hogeschool Utrecht
  • Privacy
  • Cookies
© 2025 Hogeschool Utrecht
  • Home
  • Over het boek
  • Over het lectoraat
  • Vragen en suggesties
  • Rectificaties
  • Nieuws