Beste HU-collega’s, queers en bondgenoten,

We nodigen je van harte uit voor de medewerkersbijeenkomst van de GSA-HU (Gender & Sexuality Alliance) op dinsdag 22 april 2025 vanaf 16.00 uur (start 16.15 uur) tot 17.30u in PL99 1.304.

Op 20 februari is met lego onder andere bevestigd hoe belangrijk zichtbaarheid en verbinding is.

Als aangekondigd zetten we dit op 22 april voort met het bespreken van concrete dilemma’s rond queerzaken in de dagelijkse HU-praktijk. Voor deze uitwisseling maken we gebruik van de dilemma-methode.

Wat is een moreel dilemma?

• Een situatie met twee handelingsopties die elkaar uitsluiten: niet beide handelingsopties kunnen worden uitgevoerd.
• Beide handelingsopties hebben voordelen en nadelen, het een lijkt niet beter dan het andere.
• Het gaat om een conflict tussen verschillende morele normen en waarden.
• Er is spraken van handelingsurgentie: er móet gekozen worden.

 Voorbeeld

Je vindt representatie en diversiteit belangrijk daarom gebruik je in je onderwijs vaak voorbeelden met veel diversiteit. Een plaatje van een gezin bijvoorbeeld is in jouw les bij voorkeur met twee vaders of moeders. De meeste studenten reageren hier prima op, als ze al reageren. Er is echter één groep studenten die negatief reageert op dergelijke afbeeldingen. Er wordt gezucht, boos gekeken en geroezemoesd. Het verstoort je lessen. Geen enkele student heeft het ooit expliciet benoemd, maar je vermoedt afwijzing van queers. Je kunt nu het dilemma op verschillende manieren formuleren. Je zoomt daarbij in op één specifieke actie. Twee voorbeelden van formuleringen:

1.  Moet ik:
2.  De onrust negeren en gewoon doorgaan met de les, ik weet immers niet waardoor de onrust ontstaat
3.  De onrust aankaarten en in gesprek gaan met studenten over hun reacties op de afbeeldingen
4.  Moet ik:
5.  In deze groep voortaan wat rustiger aan doen met representatie ter wille van de goede orde
6.  Ook in de toekomst op dezelfde wijze doorgaan en de onrust voor lief nemen

Fijn als je een concreet dilemma meebrengt naar deze bijeenkomst.
Ter plekke kijken we wat er speelt en maken we samen een keuze voor het gesprek.

Net als de vorige keer, is iedere HU-medewerker die zich verbonden voelt met de queergemeenschap welkom, ook als je nog geen ervaring hebt met de GSA of geen concreet dilemma hebt. Nieuwsgierigheid en open staan voor gezelligheid is genoeg!

Na 22 april is nog een bijeenkomst gepland op 5 juni, weer vanaf 16.00u. Het idee is om dan te bespreken wat een ‘de goede bondgenoot’ betekent. Ook is het plan elkaar buiten de HU te ontmoeten bij queer cultuur in Utrecht: film, theater, borrels, enzovoort. Heb je ideeën? Laat het weten zodat we op 22 april een of meer concrete afspraken kunnen maken.

Meld je aan vóór vrijdag 18 april via deze link

Was je er op 20 februari ook?

Dan is invullen van je naam en emailadres voldoende in het aanmeldformulier.

We kijken uit naar je komst!

Namens de GSA,
Eveline Boter en Annemiek Broersen