Het kernteam van het Netwerk Diversiteit & Inclusie is op zoek naar 2 kernteamleden voor specifiek de portefeuilles Educatie en Samenwerken & Verbinden. Kom jij ons team versterken?

Het Netwerk Diversiteit & Inclusie 
In 2020 is het Netwerk Diversiteit & Inclusie (D&I) opgericht, bestaande uit medewerkers en studenten van de HU. Het Netwerk D&I levert een bijdrage aan de ambitie van de HU: werken aan een kansrijke, gelijkwaardige en toegankelijke hogeschool.

Het Netwerk D&I bestaat uit de afzonderlijke initiatieven vanuit medewerkers en/of studenten op het gebied van diversiteit en inclusie, de Diversity Officer en een kernteam.

Het kernteam
Het kernteam bestaat uit 6 medewerkers en heeft binnen het Netwerk D&I een overkoepelende adviserende, verbindende, informatieve en coördinerende rol. Het kernteam houdt zich met name bezig met: Het aanjagen van gemeenschapsvorming, sense of belonging en zichtbaarheid op het vlak van diversiteit en inclusie. En het aankaarten van kansen ter bevordering van diversiteit en inclusie binnen de HU.

Wie ben jij?
Als kernteamlid portefeuille educatie/ samenwerken & verbinden beschik jij over de volgende vaardigheden en talenten:

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Verbindende en mobiliserende kracht
• Organisatorisch vermogen, resultaatgericht ingesteld
• Netwerker, (organisatie-)sensitief
• Integer en transparant in werkwijze en handelen
• Sterke affiniteit met onderwerpen op het gebied van diversiteit en inclusie

Portefeuilles
De collega’s van de Portefeuille Educatie richten zich o.a. op het verzamelen, ontwikkelen en delen van good practices op het gebied van inclusief onderwijs. De collega’s van de Portefeuille Samenwerken en Verbinden houden zich bezig met het vergroten van de zichtbaarheid en bewustwording van D&I door o.a. het organiseren van evenementen en de dialoog over D&I aan te jagen.

Representatie
Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.

Wat bieden we jou?
Je wordt samen met een collega verantwoordelijk voor een portefeuille binnen het kernteam van het netwerk D&I. Het netwerk bestaat uit betrokken en enthousiaste studenten en medewerkers die sterke affiniteit hebben met onderwerpen op het gebied van diversiteit en inclusie. Het kernteam zet zich volledig in om het diversiteitsbeleid en activiteiten in dit kader binnen de HU verder te brengen. Voor deze taak is een tijdsbesteding van 4.5 uur per week begroot en wordt scholing op maat aangeboden.

Reageren?
Ben je geïnteresseerd in een rol binnen het kernteam van het Netwerk Diversiteit en Inclusie, stuur dan een korte motivatiebrief met cv vóór 1 maart 2023 naar emailadres info.di@hu.nl

Gesprekken vinden in principe plaats in de 2e en 3e week van maart 2023. 

Meer weten? Neem een kijkje op onze website en socials en/of neem contact op door te mailen naar info.di@hu.nl.