Het Netwerk Diversiteit & Inclusie
In 2020 is het Netwerk Diversiteit & Inclusie (D&I) opgericht dat bestaat uit studenten en medewerkers van de HU. Het Netwerk D&I levert een bijdrage aan de ambitie van de HU: werken aan een kansrijke, gelijkwaardige en toegankelijke hogeschool. Het Netwerk D&I verbindt afzonderlijke initiatieven vanuit medewerkers en/of studenten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Het kernteam
Het kernteam van het netwerk bestaat momenteel uit enkele medewerkers, de diversity officer van de HU en een studentaanjager. Dit team heeft binnen het Netwerk D&I een overkoepelende adviserende, verbindende, informatieve en coördinerende rol. Het kernteam houdt zich met name bezig met het aanjagen van gemeenschapsvorming, sense of belonging en zichtbaarheid en kansen op het vlak van diversiteit en inclusie.
Ben jij de student die wij zoeken?
Als studentaanjager van het netwerk ben jij het aanspreekpunt voor studenten. Je werkt actief mee aan het zichtbaar maken van het netwerk onder andere studenten. Hiervoor ben je in ieder geval iedere donderdag beschikbaar op locatie in Utrecht en aanwezig op evenementen. Je legt soepel contact met verschillende HU-initiatieven om samenwerkingen aan te gaan voor het vergroten van bewustwording over D&I. Samen met de medewerkeraanjager bereid je de overleggen van het kernteam voor en leid je deze.
Dus ben je empathisch en integer, ondernemend en resultaatgericht, kan je enthousiasmeren en inspireren én – heel belangrijk – kan je het studentperspectief bij iedere besluitvorming van het Netwerk D&I betrekken? Dan is deze rol iets voor jou.
Wat bieden we jou?
Voor de rol van studentaanjager is een tijdsbesteding van ongeveer 10 uur per week begroot. Studenten ontvangen per uur een vergoeding tussen € 14,50 en € 15,63. Deze (bij)baan biedt je daarnaast ook de mogelijkheid om een mooi netwerk en CV op te bouwen en verschillende trainingen en workshops te volgen zodat jij jezelf verder kunt ontwikkelen op deze thema’s.
Representatie
Representatie van mensen die in de samenleving gemarginaliseerd worden is van groot belang. Daarom nodigen we nadrukkelijk medewerkers en studenten uit gemarginaliseerde posities uit om te solliciteren.
Reageren?
Ben je geïnteresseerd in een aanjagersrol binnen het Netwerk Diversiteit & Inclusie, stuur dan je korte motivatie (vormvrij) met cv vóór 15 april 2023 naar info.di@hu.nl.