‘Op safari’ bij de Hanzehogeschool
Op 9 oktober ging HU promovendus Erica Bouw, ‘op safari’ bij de Hanzehogeschool Groningen, samen met deelnemers van Saxion, Fontys, Van Hall Larenstein, NHL Stenden en de Hogeschool Antwerpen. De safari ging langs diverse innovatiewerkplaatsen van de Hanzehogeschool. Deze innovatiewerkplaatsen kunnen worden gezien als leeromgevingen op de grens van school en de beroepspraktijk, waar Erica onderzoek naar doet. Tijdens de safari werd er kennis gemaakt met de innovatiewerkplaatsen van Bureau NoorderRuimte, Healthy Workplace, de Digital Society Hub en de Health Hub Roden.
Innovatiewerkplaatsen
Innovatiewerkplaatsen (IWP’s) zijn leergemeenschappen in een fysieke of virtuele vorm waarin onderzoek, onderwijs en de beroepspraktijk samen komen.Tijdens de safari kwam naar voren dat bij de Hanzehogeschool een gedeelde visie is over het waarom van IWP’s, namelijk een uitdagende leeromgeving bieden die aansluit bij de snel veranderende wereld waarin innovatie en multidisciplinaire samenwerking steeds belangrijker zijn. Gevarieerder zijn de beelden over het hoe en het wat van de IWP’s. Elke IWP kent een eigen aanpak en vorm. Als ze fysiek vorm krijgen, kan dit op of buiten de campus zijn. Ze zijn bij voorkeur multidisciplinair. Idealiter participeren studenten minimaal één keer in een IWP. Dat kan op verschillende momenten en manieren (projectopdrachten, stage, minor, afstudeeronderzoek). IWP’s worden binnen Hanzehogeschool ondersteund op onderwijskundig gebied én op het gebied van financiën, huisvesting, informatisering, juridische zaken en marketing.
Succesfactoren
Succesfactoren van de IWP’s die in de loop van de safari naar voren kwamen, waren onder meer:
- starten vanuit een maatschappelijk urgent vraagstuk;
- voortbouwen op bestaande contacten;
- een gezamenlijke fysieke ruimte;
- goede afstemming van verwachtingen;
- commitment van alle betrokken stakeholders;
- ruimte om te experimenteren.