Op 2 december van 9.30-11.00u zetten we de volgende stap in het programma ‘Lerende netwerken en interprofessioneel samenwerken’ van het kennisplatform Utrecht Sociaal (kUS).
Herken je dit: je hebt een inspirerende netwerkbijeenkomst gehad, je wilt elkaar snel weer zien, je stuurt een datumprikker uit en krijgt geen reacties. Men is doordrongen van de noodzaak van interprofessioneel samenwerken en leren maar in de waan van de dag schiet het er bij in. Er is gebrek aan personeel, de caseload is hoog, urgente kwesties vragen aandacht. Ja, samenwerken en samen leren is belangrijk, maar nu even niet.
Tijdens de tweede oogstdialoog van het programma ‘Lerende netwerken en interprofessioneel samenwerken’ van het kUS wisselen we hierover ervaringen en inzichten uit. Hoe werven we deelnemers voor interdisciplinaire samenwerking, over de verschillende domeinen heen? Waar lopen we precies tegenaan en wat is daarop een wijs antwoord? Hoe houden we elkaar bij de les?
Programma
We starten met drie korte presentaties met praktijkervaringen en oplossingsrichtingen van:
- Ane Kwast, Wijkmanager in Wijk bij Duurstede & Vianen, in dienst bij Unicum huisartsenzorg
- Vincent de Waal, auteur van het boek ‘Interprofessioneel werken en innoveren in teams’
- Hans Verheijde van OchtendMensen, de jonge talenten van TwynstraGudde
Vervolgens gaan we met elkaar in gesprek, waarbij de volgende vragen aan de orde komen:
- Wat herken je? Wat is de kern van het vraagstuk?
- Hoe werf je nu deelnemers en hoe houd je deelnemers aangesloten? Welke inzichten en tips helpen daarbij?
- Wat weten we nog niet en zouden we verder moeten onderzoeken?
Doelgroep
Uitvoerend professionals, managers, beleidsmedewerkers en bestuurders, ervaringsdeskundigen, inwoners, docenten en studenten.
Deelnemen
U vindt hier de link naar de bijeenkomst (via Microsoft Teams).