Hotel Abrona is een vernieuwde pilot gestart waarbij we jongeren met een arbeidsbeperking in dienst nemen. We bieden ze een contract en daarmee een leerwerktraject voor bepaalde tijd. Tijdens dit traject ontvangen ze van Abrona een salaris en coaching om vaardigheden te leren. Vaardigheden op drie belangrijke gebieden: werknemersvaardigheden, sociale vaardigheden en vakgerichte vaardigheden. Op tweederde van het traject kijkt een jobcoach samen met de jongere naar werk buiten onze veilige omgeving. Met de opgedane vaardigheden en ervaring op zak heeft de medewerker meer kansen op de arbeidsmarkt. En Hotel Abrona heeft vervolgens weer plek om een andere jongere een kans te bieden.
Innovatieve waarde
Door de veranderingen in het sociaal domein zijn er jongeren met een beperking (Speciaal onderwijs) die geen Wajong meer krijgen. Zij moeten aan het werk via de Participatiewet. De afstand tot regulier werk is vaak te groot en met een leertraject van twee/drie jaar zie je dat deze jongeren ervaring op kunnen doen en beter kunnen instromen in het bedrijfsleven.
Meer informatie
De Bakkerij bij Hotel Abrona een leer-werkplek midden in de samenleving!