Deze minor is voor studenten die graag hun leiderschapspotentieel willen ontwikkelen. Hoe kun je in een complexe en snel veranderende wereld weloverwogen beslissingen nemen? Hoe kun je vanuit zelfvertrouwen richting geven en de ‘driver of your own bus’ zijn? We dagen je uit om je grenzen te verleggen, betere relaties aan te gaan en om impact te hebben op jezelf en je omgeving als zelfbewuste leider. Je gaat aan de slag met projecten, opdrachten, oefeningen waarbij ruimte is voor eigen inbreng en de veiligheid om te durven experimenteren. Samen met anderen ontdekken waar je voor staat en waar je voor gaat.
Wij vragen én bieden: Openheid, nieuwsgierigheid, durf en toewijding. Ben je bereid het aan te gaan?
Hoe meer jij jezelf bent, hoe charismatischer jij bent.
Toelating
Er zijn geen toelatingseisen en er is geen stage/werkplek nodig.
De examencommissie van je opleiding stelt van tevoren vast welke HU-minoren geen hbo-niveau en/of een onacceptabele overlap hebben met het verplichte curriculum van je opleiding. Check op de pagina Niet toegestane minoren onder jouw instituut of er minoren zijn die je niet mag volgen. Deze pagina zal vanaf 21 februari geüpdatet zijn voor minoraanbod 2025-2026.
Inhoud
De minor bestaat uit vier onderdelen, die onderling samenhangen en elkaar aanvullen. Per onderdeel ontdek je:
- Leiderschapsonderzoek: Wat voor leider wil je zijn? Wat is je visie op leiderschap?
- Leiderschapstraining: Hoe wil je in de wereld staan? Hoe geef je effectief leiding?
- Persoonlijke Groei: Hoe handel je vanuit zelfinzicht naar zelfsturing?
- Coaching: Hoe geef je coachend leiding? Hoe krijg je anderen mee? Hoe help je anderen zichzelf ontwikkelen?
Je werkt zowel in teamverband als individueel.
Leerdoelen
Je gaat jouw visie op professioneel leiderschap vormen, jezelf als zodanig ontwikkelen en je bewust worden van de impact daarvan op jezelf en je (werk) omgeving.
Cursussen
Coachend Leiderschap
Leiderschapsonderzoek
Je leert ontdekken wat voor leider je wilt zijn door bij verschillende organisaties naar leiderschapsstijlen te kijken en die te vergelijken met actuele visies op leiderschap.
Leiderschapstraining
Je leert om steeds meer sturing te geven vanuit de eigen principes en in samenwerking met anderen ambities te realiseren. Binnen een zelfgekozen uitdaging in de praktijk ga je jouw leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen.
Persoonlijke groei
Via mindfulness, yoga, literatuur en opdrachten krijg jij inzicht in jouw denken, gedrag en drijfveren. Je bepaalt zelf welke persoonlijke groei je wilt doormaken en gaat daarmee aan de slag. Je leert je zelfsturend vermogen te vergroten als basis om effectief leiding te kunnen geven aan anderen.
Coaching
Coachend leiderschap is anderen helpen hun potentieel te ontwikkelen. Je leert de basisprincipes van oplossingsgericht coachen, zowel de theorie als de toepassing in de praktijk.
Toetsing
De verschillende onderdelen worden afgerond met bijvoorbeeld een presentatie, verslag en assessment.
Literatuur
De volgende literatuur komt tijdens de minor aan de orde. Je ontvangt voor de start van het onderwijs een definitieve literatuurlijst.
- H. Hoetink, De beer is los
- S. Covey, De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
- Visser/G. Schlundt Bodien, Paden naar oplossingen
- Bannink, Oplossingsgerichte vragen, handboek oplossingsgerichte
Rooster
Per week zijn er twee of drie bijeenkomsten van 3 uur, verspreid over twee of drie dagen. Roostering gebeurt tussen 8.30 en 19.00 uur. Het rooster zal half augustus bekend zijn.
Er is een aanwezigheidsplicht en er is geen programma op maat mogelijk
De les- en toetsroosters worden, met uitzondering van de eerste onderwijsperiode van het studiejaar (start september), altijd vier weken voor de start van iedere onderwijsperiode op Mijn Rooster geplaatst. Het rooster voor de eerste onderwijsperiode van het studiejaar is drie weken voor de start vindbaar op de site. Op Mijn Rooster is altijd het meest actuele rooster zichtbaar.
Extra kosten
Abonnement op New Heroes (38 euro)
Meer informatie: https://minorcharismatischleiderschap.jouwweb.nl/