Ben je een (deeltijd)student en tevens werkzaam als professional. Werk je of ontwikkel je jezelf binnen het vakgebied van Human Resource Management en wil je graag kennis en inzicht hebben op het gebied van Human Resource Management? Dan is de minor Human Resource Management iets voor jou. De minor biedt verschillende cursussen op het gebied van Human Resource Management waar je een keuze uit kunt maken. Tijdens de diverse en actuele cursussen leer je vanuit breed perspectief te kijken naar organisaties en mensen. Of je nu je strategische inzicht wilt vergroten, meer wilt weten over Arbeidsrecht of je wilt specialiseren in het ontwikkelen van talent binnen organisaties. Actuele en maatschappelijke vraagstukken staan steeds centraal.
Wanneer je op onderdelen graag je kennis wilt uitbreiden en daarbij zelf wilt bepalen waarin je je wilt verdiepen, is het mogelijk om in de minor Human resource management een losstaande cursus van de reguliere deeltijd HRM-bacheloropleiding te volgen. Een minor die dus helemaal afgestemd is op jouw behoefte. Afhankelijk van je keuze kan er voorkennis gevraagd worden om de betreffende cursus goed te kunnen volgen. Informeer hiernaar via ipbdeeltijdopleiding@hu.nl.
De minor is onderdeel van de deeltijdopleiding HRM.
We gebruiken actieve werkvormen om de verschillende onderwerpen verder te verkennen en uit te diepen. Parallel aan de collegedagen lopen deelopdrachten die linken aan jouw organisatie en je uitdagen om de verschillende onderwerpen die aan bod komen te onderzoeken en te beschrijven om uiteindelijk tot inzichten en verbetersuggesties te komen voor jouw organisatie.
Werkpraktijk
Je combineert jouw werkpraktijk met de theorie die je aangereikt krijgt. Dat laat je zien door middel van een beroepsproduct. Zo creëer je een meerwaarde voor je eigen professionele functioneren én voor je werkgever. Binnen deze minor bepaal je zelf welke inhoud je aan de minor wilt geven door een keuze te maken uit de verschillende cursussen die hieronder vermeld staan. Je kunt de inhoudsbeschrijvingen van de diverse modules opvragen bij de opleiding: ipbdeeltijdopleiding@hu.nl. Vermeld daarbij dat het om de minor Human Resource Mangement gaat.
Ingangseisen
Je hebt je propedeuse behaald. Daarnaast is het wenselijk dat je werkt je of jezelf ontwikkelt binnen het vakgebied van HRM.
Belangrijk: om de minor succesvol af te ronden is het noodzakelijk dat je een werkomgeving hebt waar je jouw beroepsproducten kunt maken. Een intake maakt onderdeel uit van de toelating om oa af te stemmen of de werkomgeving van de student volstaat om de cursus en toetsing af te ronden.
De examencommissie van je opleiding stelt van tevoren vast welke HU-minoren geen hbo-niveau en/of een onacceptabele overlap hebben met het verplichte curriculum van je opleiding. Check op de pagina Niet toegestane minoren onder jouw instituut of er minoren zijn die je niet mag volgen. Deze pagina zal vanaf 21 februari geüpdatet zijn voor minoraanbod 2025-2026.
Cursussen
Alle cursussen die aangeboden worden zijn ook onderdeel van de vierjarige deeltijdopleiding HRM. Je schuift dus aan bij de studentengroep die deze opleiding volgt. Elke cursus kent een omvang van 15 studiepunten. De minor bestaat uit één van deze cursussen. Je hebt de keuze uit onderstaande cursussen. Houd wel goed in de gaten in welke periode je de cursus kunt volgen:
Periode september – medio november (Blok A):
- HRM in strategisch perspectief
- Topwerkgever
- Duurzame inzetbaarheid
- HR Analytics ( let op voorwaarde: HRM in strategisch perspectief gevolgd)
Periode medio november – januari (Blok B):
- Proces & projectmanagement
- Kwalitatieve analyse en HR Advies ( let op voorwaarde: HRM in strategisch perspectief gevolgd)
- Learning & Development
- Coachend begeleiden
Periode februari – medio april (Blok C):
- Human Resource Management – basiscursus
- HRM in strategisch perspectief
- Duurzame inzetbaarheid
- Arbeidsrecht in de praktijk
Periode medio april – juni (Blok D):
- Human Resource Management basiscursus
- Kwalitatieve analyse en HR Advies ( let op voorwaarde: HRM in strategisch perspectief gevolgd)
- Coachend begeleiden
Leerdoelen
Je kunt de leerdoelen van de modules opvragen bij de opleiding: ipbdeeltijdopleiding@hu.nl. Vermeld daarbij dat het om de minor Human Resource Management gaat.
Toetsing
Afhankelijk van de cursus is dit een kennistoets, beroepsproduct en/of een assessment.
Literatuur
Wij werken met docenten uit de praktijk. Zij zijn goed op de hoogte van de trends en de nieuwste literatuur. Daarom wordt de literatuur bij aanvang van de minor bekendgemaakt.
Rooster
De lessen zijn afwisselend op vrijdag (14.00-20.30 uur) en zaterdag (10.00-16.30 uur). Neem contact op met de opleiding (ipbdeeltijd@hu.nl) voor de exacte lesdagen. De lessen zijn op het terrein van Utrecht Science Park.
De les- en toetsroosters worden, met uitzondering van de eerste onderwijsperiode van het studiejaar (start september), altijd vier weken voor de start van iedere onderwijsperiode op Mijn Rooster geplaatst. Het rooster voor de eerste onderwijsperiode van het studiejaar is drie weken voor de start vindbaar op de site. Op Mijn Rooster is altijd het meest actuele rooster zichtbaar.