Een nieuw platform: het Specialisatielab
Scompany heeft een broertje/zusje gekregen: het Specialisatielab In het derde jaar van onze opleiding Communicatie is er naast Scompany een nieuwe praktijkmodule gestart. Wij stellen…
Zoekresultaten voor:
Een goed inwerkbeleid nieuwe medewerkers belangrijk aspect elke organisatie
Warm Welkom Een goed inwerkbeleid, een warm welkom voor nieuwe medewerkers: een belangrijk aspect voor elke organisatie. Vorig jaar heeft één van onze Scompany-teams gewerkt…
Hogeschool Utrecht vernieuwt haar onderwijs
Onder de loep; Hogeschool Utrecht vernieuwt haar onderwijs! Onderwijs is een gegeven dat continu ontwikkelt, groeit en verandert. Studenten worden klaargestoomd voor banen die momenteel…
HU en haar alumni: zo creëer je binding
HU en haar alumni: zo creëer je binding! Vanuit het motto ‘Een leven lang leren’ wil Hogeschool Utrecht graag haar studenten aan zich blijven verbinden…
Scompanystudenten winnen met advies ‘Vliegende Start Award’
Vier van onze Scompany-studenten; Tijs Ars, Mirjam Rasmussens, Koen Hekkelman en Daniëlle van den Brink, hebben op het Zestor Congres ‘anders organiseren in het HBO’…
Discoursanalyse: ik zie, ik zie, wat jij niet zegt…
Ongemakkelijk drinkt de jongen zijn cola op. Zijn date is totaal niet onder de indruk waardoor hij als laatste strohalm zijn hobby ironisch doet lijken….
Invloed van organisatiecultuur op interne communicatie
Invloed van organisatiecultuur op interne communicatie “Waar de directeuren zich dagelijks mee bezig houden? Wij hebben werkelijk waar geen idee’’ en ‘’De medewerkers buiten mijn…
Het managementteam van Scompany
Het managementteam van Scompany, onder dagelijkse leiding van Anushka Derks, heeft sinds 1 februari 2016 versterking van Carla Jonker en Esther Langerhorst. Anushka Derks –…